Datenschutzerklärung
5. Cookies, Google Tag Manager, Google Analytics, Microsoft Clarity und Google Ads
Technisch notwendige Speicherungen dienen dem Betrieb der Website, einer kurzzeitigen persönlichen Formularbestätigung und der Speicherung Ihrer Datenschutzauswahl. Optionale Statistikdienste werden nur nach Ihrer Zustimmung geladen. Hierfür verwenden wir Google Tag Manager zur gesteuerten Einbindung von Google Analytics sowie Microsoft Clarity zur pseudonymisierten Analyse der Seitennutzung. Dabei können Nutzungs-, Geräte- und Verbindungsdaten verarbeitet und an die jeweiligen Anbieter übermittelt werden.
Wenn Sie zusätzlich „Statistik & Google Ads“ erlauben und anschließend ein Kontakt-, Kunden- oder Proxmox-Formular erfolgreich absenden, können wir Google Ads eine normalisierte und bereits mit SHA-256 gehashte E-Mail-Adresse beziehungsweise Telefonnummer als erweiterte Conversion übermitteln. Google verwendet diese Angaben zur Zuordnung einer Anfrage zu einer vorherigen Anzeigeninteraktion. Rohdaten aus dem Formular, Nachrichteninhalte, Unterschriften sowie Bewerbungsdaten werden dafür nicht an Google übermittelt. Ohne diese Marketing-Einwilligung findet keine Übermittlung gehashter Kontaktdaten statt.
Rechtsgrundlage ist Ihre Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO und, soweit Informationen auf Ihrem Endgerät gespeichert oder ausgelesen werden, § 25 Abs. 1 TDDDG. Sie können zwischen notwendigen Funktionen, Statistik und Statistik einschließlich Google-Ads-Messung wählen. Ihre Auswahl können Sie jederzeit über „Cookie-Einstellungen“ im Seitenfuß mit Wirkung für die Zukunft ändern.
6. Ihre Rechte
Sie haben im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen Rechte auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung, Datenübertragbarkeit und Widerspruch. Zudem besteht ein Beschwerderecht bei der zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde.
7. Datenschutzbeauftragter
Frank Frohme
CMI Compliance Monitor UG (haftungsbeschränkt)
Osterbergstr. 13 · 30900 Wedemark
E-Mail: dsb@cmi-compliance.de
8. Bewerbungen und Handelsvertreter-Anfragen
Wenn Sie sich über unsere Jobs-Seite als selbstständige Handelsvertretung bewerben, verarbeiten wir die von Ihnen übermittelten Kontaktdaten, Angaben zu Erfahrung und Verfügbarkeit sowie freiwillig beigefügte Unterlagen ausschließlich zur Prüfung Ihrer Anfrage, zur Kontaktaufnahme und zur möglichen Anbahnung eines Handelsvertretervertrags. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. Soweit eine befristete weitere Aufbewahrung zur Abwehr oder Geltendmachung von Rechtsansprüchen erforderlich ist, erfolgt sie auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.
Zugriff erhalten nur die mit der Auswahl und Zusammenarbeit befassten Personen sowie die für Hosting und E-Mail-Versand eingesetzten Dienstleister im erforderlichen Umfang. Es findet keine automatisierte Auswahl und kein Profiling statt. Kommt keine Zusammenarbeit zustande, löschen wir die Bewerbungsdaten grundsätzlich spätestens sechs Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens, sofern keine konkrete rechtliche Pflicht oder ein laufender Rechtsfall eine längere Speicherung erfordert. Eine Aufnahme in einen Bewerberpool erfolgt nicht ohne eine gesonderte freiwillige Einwilligung.
Die Bereitstellung der als Pflichtfeld gekennzeichneten Angaben ist für die Bearbeitung erforderlich; alle weiteren Angaben sind freiwillig. Bitte übermitteln Sie keine besonderen Kategorien personenbezogener Daten, etwa Gesundheitsdaten, und keine Angaben zu Alter, Familienstand oder Religionszugehörigkeit. Es gelten die in dieser Datenschutzerklärung beschriebenen Betroffenenrechte und Beschwerdemöglichkeiten. Datenschutzbeauftragter: Frank Frohme, CMI Compliance Monitor UG (haftungsbeschränkt), Osterbergstr. 13, 30900 Wedemark, E-Mail: dsb@cmi-compliance.de.